Hae puheenjohtajaksi tai hallitukseen!

Valitsemme VALVE ry:lle uuden puheenjohtajan ja hallituksen syyskokouksessa, joka järjestetään etäyhteyksin torstaina 27.11.2025. Otamme erittäin mielellämme hallitustoimintaan mukaan uusia tekijöitä! Hallituksen jäsenenä liityt myös VALVE ry:n jäseneksi. Voit asua missä päin tahansa Suomea, sillä VALVE ry toimii valtakunnallisesti emmekä ole sidottuja tiettyyn paikkakuntaan.

Hae puheenjohtajaksi, varapuheenjohtajaksi tai hallituksen jäseneksi viimeistään 24.11.2025. Hakulomake on tämän sivun alaosassa. Jos haet hallitukseen siten, että maksu ei ehdi perille, lähetä kuitti jäsenmaksun maksusta osoitteeseen hallinto@valvery.fi.

VALVE ry tarjoaa puheenjohtajistolle ja hallituksen jäsenille luottamustehtävän suorittamisen tueksi maksuttoman Microsoft Office 365 -paketin, valvery.fi-päätteisen sähköpostin sekä vuosittaisen virkistymisrahan, joka kohdennetaan vuosittain hallituksen toimintaan erillisellä päätöksellä. Taloustilanteen salliessa puheenjohtajalle voidaan myös maksaa pieni palkkio.

Puheenjohtajaksi tai hallitukseen hakemiseksi sinun tulee olla VALVE ry:n jäsen. Mikäli et ole vielä jäsen, täytäthän jäsenlomakkeen.

Sinustako uusi VALVE ry:n puheenjohtaja vuosille 2026–2027?

VALVE ry:n nykyinen puheenjohtaja Riikka Pöntinen on jättämässä puheenjohtajan tehtävät taakseen tämän hallituskauden jälkeen vuoden 2025 lopussa. VALVE ry:n sääntöjen mukaan puheenjohtajana voi toimia vain kaksi kautta eli yhteensä neljä vuotta. Tämä avaa erinomaisen tilaisuuden päästä kehittämään järjestön toimintaa, vahvistamaan seksuaalikasvatuksen kenttää ja organisoimaan yhdistyksen hallintoa.

Vastuualueet ja tehtävät

VALVE ry:n puheenjohtaja toimii yhteistyössä käytännön toimintaa organisoivien henkilöiden kanssa ja pitää huolta siitä, että yhdistyksen arvot toteutuvat yhdistyksen hallinnossa. Puheenjohtajan tehtäviin sisältyy:

• VALVE ry:n hallituksen ja yhdistyksen kokouksien koolle kutsuminen,
• kokousten asialistojen laatiminen yhdessä sihteerin kanssa,
• yhdistyksen toiminnan ideointi ja kehittäminen yhdessä muun hallituksen kanssa,
• yhdistyksen edustaminen erilaisissa tilaisuuksissa sekä
• yhteydenpito yhdistyksen aktiivien kanssa.

VALVE ry:n väistyvä puheenjohtaja sekä pidempään toiminnassa mukana olleet aktiivit tarjoavat uudelle puheenjohtajalle apua ja tukea tehtävässä suoriutumiseen sekä perehdyttävät puheenjohtajan tehtäviinsä. Uuden puheenjohtajan vastuulla on myös VALVE ry:n kolmivuotisstrategian päivittäminen seuraavalle kolmelle vuodelle yhteistyössä uuden hallituksen (ja tarvittaessa myös vanhojen aktiivien) kanssa.

Tarvittaessa tehtäviä voidaan jakaa toisin yhdessä neuvotellen, jos uusi puheenjohtaja niin toivoo. VALVE ry:n toiminta perustuu yhteisölliselle tekemiselle, jossa pidetään yhdessä huolta luottamustoimessa ja aktiivina toimivien hyvinvoinnista ja jaksamisesta.

Luottamustoimen kesto

Puheenjohtajakausi noudattelee VALVE ry:n seuraavan hallituksen kaksivuotiskautta, eli puheenjohtaja sitoutuu kahden vuoden ajaksi yhdistyksen hallinnolliseen johtoon.

Miten haet puheenjohtajaksi?

Puheenjohtajahakuun ilmoittaudutaan tämän sivun alaosassa olevan lomakkeen kautta. Kerro lomakkeessa, miksi haet VALVE ry:n puheenjohtajaksi ja miksi koet olevasi sopiva henkilö tehtävässä menestymiseen.

Miksi kannattaa hakea puheenjohtajaksi?

Suosittelemme lämpimästi hakemaan tehtävään, jos tällainen rooli vähänkin kiinnostaa! Puheenjohtajan rooli on vastuullinen mutta myös innostava. Lisäksi se tarjoaa kehittymismahdollisuuksia hallitustyöskentelyn, johtamisen ja seksuaalikasvatuksen saralla.

Tehtävässä menestyminen ei välttämättä edellytä isoja erityistaitoja, ja kannustamme hakemaan tehtävään monipuolisista taustoista. Toivomme kuitenkin hakijoiksi henkilöitä, joilla on jo jonkin verran johtamis- ja järjestökokemusta sekä kokemusta tai pätevyyttä seksuaalikasvatuksen teemojen parissa työskentelystä esimerkiksi työelämästä tai opinnoista. Myös ymmärrys yhdenvertaisuuden ja ihmisoikeuksien kysymyksistä on hyödyksi tehtävässä.

Huomaathan, että puheenjohtajana toimiminen vaatii sitoutumista hallituksen toimintaan, yhdistyksen sääntöihin ja turvallisemman tilan periaatteisiin. Puheenjohtajan vastuulla on huolehtia, että yhdistystoimintaa johdetaan hyvän hallintotavan mukaisesti ja että yhdistyksen taloutta hoidetaan vastuullisesti. Tukena talousasioiden hoitamisessa ovat VALVE ry:n kirjanpitäjä ja sihteeri sekä tarvittaessa väistyvä puheenjohtaja, joihin uusi puheenjohtaja pitää yhteyttä.

Voit lukea lisää Riikan ajatuksia puheenjohtajuuden valtikan vaihtamisesta blogistamme.

Hallituksen jäseneksi?

Haemme hallitukseen jäseniä, joista puolet sitoutuu kaksivuotiskaudelle (2026–2027) ja puolet ns. erovuorossa yksivuotiskaudelle (2026).

Hallitukseen hakevilta odotamme näitä asioita:

• VALVE ry:n jäsenyyttä
• Yhdistyksen arvojen, sääntöjen ja turvallisemman tilan periaatteiden allekirjoittamista ja niihin sitoutumista
• Sitoutumista kerran kuukaudessa järjestettäviin hallituksen kokouksiin
• Vastuullista toimimista

Tietynlaisia koulutusvaatimuksia ei ole, mutta edellytämme ammatillista asennoitumista aiheen äärellä. Eduksi katsotaan seksuaalisuuden teemojen parissa työskenteleminen tai aiheen muunlainen tuntemus.

Hallituksen jäsenten roolit

Hallitukseen valittaville henkilöille jaetaan roolit ja vastuualueet, jotka tukevat heidän kiinnostuksen kohteitaan ja vahvuuksiaan. Alla on listaus hallituksen jäsenten mahdollisista rooleista, ja roolin nimeä klikkaamalla saat avattua tehtävän tarkemman kuvauksen. Voit halutessasi mainita jo hakulomakkeessa sinua kiinnostavat roolit, mutta tämä ei ole välttämätöntä.

Varapuheenjohtaja

Varapuheenjohtajat (1–2 kpl) täydentävät puheenjohtajan johtamistyötä. Varapuheenjohtajat vastaavat kokousten koollekutsumisesta, asialistojen tekemisestä ja pöytäkirjojen tarkastamisesta puheenjohtajan ollessa estynyt tai muutoin asiasta sovittaessa. Varapuheenjohtajat voivat myös edustaa yhdistystä virallisissa yhteyksissä. Varapuheenjohtajat tapaavat puheenjohtajan kanssa puheenjohtajiston palavereissa, joissa he yhdessä pohtivat yhdistyksen suuntaa ja kokonaiskuvaa.

Sihteeri

Sihteerin vastuulla on yleinen sähköpostiliikenne, uutiskirjeen päivittäminen, sähköpostilistan päivittäminen, kokousten pöytäkirjojen kirjoittaminen ja yleiset erikseen sovittavat tiedotusasiat ja asiakirjat. Sihteeri välittää kirjanpitäjälle tiedon raha-asioihin liittyvistä päätöksistä sekä vastaanottaa tiedon uusista jäsenistä ja lisää tiedot jäsenrekisteriin.

Viestintävastaava

Viestintävastaava vastaa viestinnän koordinoinnista, yhdistyksen someviestinnästä (Facebook, Instagram ja LinkedIn) sekä Canvan hallinnoinnista. Viestintävastaavalle voidaan osoittaa myös sihteerille kuuluvia tehtäviä esimerkiksi uutiskirjeen lähettämisen muodossa.

Tapahtumavastaava

Tapahtumavastaava ideoi yhdistyksen tapahtumia yhteistyössä muiden yhdistyksen hallitukseen kuuluvien henkilöiden ja vapaaehtoisten kanssa. Tapahtumavastaava vastaa tapahtumien koordinoinnista ja yhteydenpidosta tapahtumien yhteistyökumppaneihin ja mahdollisiin sponsoreihin.

Vapaaehtoiskoordinaattori

Vapaaehtoiskoordinaattori pitää huolta vapaaehtoisten koordinoinnista, hyvinvoinnista, työtehtävien organisoinnista ja virkistystoiminnasta. Lisäksi vapaaehtoiskoordinaattorin tehtävinä on ylläpitää vapaaehtoisten viestintäkanavia (sähköpostilista & Teams), välittää pidempiaikaiset vapaaehtoiset Teamsiin sekä olla yhteyksissä yhdistyksen tapahtumatiimiin tai olla osa sitä.

Koulutusvastaava

Koulutusvastaava koordinoi ja ideoi yhdistyksen koulutustoimintaa sekä kehittää yhdistyksen koulutuskokonaisuuksia yhdessä koulutustiimin kanssa.

Yhdenvertaisuusvastaava

Yhdenvertaisuusvastaava pitää huolta yhdistyksen sisäiseen ja ulkoiseen kanssakäymiseen liittyvistä yhdenvertaisuusasioista ja toimii tarpeen tullen yhdistyksen yhdenvertaisuusasioiden asiantuntijatahona.

Häirintäyhdyshenkilö

Häirintäyhdyshenkilö pitää huolen siitä, että yhdistyksen toiminnassa tapahtuneet häirintäilmoitukset käsitellään asianmukaisesti ja että häirintään liittyvä ilmoittaminen toimii tarkoituksenmukaisesti. Häirintätapauksen sattuessa häirintäyhdyshenkilö käy luottamuksellisen keskustelun häirityksi tulleen henkilön kanssa ja sopii tämän kanssa jatkotoimista sekä informoi yhdistyksen yhdenvertaisuusvastaavaa ja/tai puheenjohtajistoa tapahtuneesta. Häirintää harjoittaneen henkilön kanssa käydään keskustelu tapahtuneesta toiminnasta häirityn henkilön anonymiteettia turvaten ja sovitaan yhdessä siitä, miten toimitaan jatkossa. Tarvittaessa järjestetään yhteistapaaminen häirityn henkilön ja häirintää harjoittaneen henkilön kesken, mutta vain, jos häiritty henkilö niin haluaa. Lisäksi häirintäyhdyshenkilö pitää yhdistyksen palauteboksista huolta ja seuraa sitä säännöllisesti (vähintään kerran kuukaudessa).

Miten hakuprosessi etenee?

Lomakkeen lähetettyäsi olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian. Käsiteltyämme hakemuksesi pyydämme mahdollisesti lisätietoja sekä keräämme tietosi syyskokousta varten.

Lähetämme tiedon puheenjohtajaehdokkaista ja heidän esittelynsä jäsenistölle kirjallisessa muodossa ennen syyskokousta. Jos täytät hakemuksen vasta syyskokousviikolla, esittelemme sinut syyskokouksessa.

Ilmoitathan myös lomakkeessa, jos et pääse syyskokoukseen – tässä tapauksessa voimme esitellä sinut kokouksessa puolestasi.

Mitä VALVE ry tekee ja mitä olemme saavuttaneet?

VALVE ry:n tavoitteena on edistää inklusiivisiin käytäntöihin perustuvaa ja moninaisuuden huomioivaa seksuaalikasvatusta, parantaa tarjottavan seksuaalikasvatuksen tasoa sekä tarjota ammatillista vertaistukea seksuaalikasvatusta järjestäville ammattilaisille. Vuosien 2023–2025 aikana VALVE ry on saanut aikaan nuoreen ikäänsä nähden jo paljon: olemme järjestäneet kolme asiantuntijaseminaaria, tarjonneet koulutusta eri alojen ammattilaisille sekä julkaisseet yläkoulun opettajille suunnatun oppimateriaalipaketin.

VALVE ry toimii mukana useammassa asiantuntijaverkostossa: Väestöliiton organisoimassa Seksuaalioikeusverkostossa, Pirkanmaan seksuaalikasvatuksen työryhmässä sekä valtakunnallisessa parisuhdeverkostossa. VALVE ry:llä on tällä hetkellä lähes 100 jäsentä.

Vuonna 2025 olemme tarjonneet uusia jäsenetuja ja kehittäneet koulutustoimintaamme. Lokakuussa järjestämme toistamiseen Seksuaalikasvatuksen päivät -ammattiseminaarin Tampereella. Tahtotila on kasvaa yhä suuremmaksi ja tavoittaa entistä laajempi joukko seksuaalikasvatuksen parissa työskenteleviä ammattilaisia.

Hae mukaan VALVE ry:n puheenjohtajaksi tai hallitukseen viimeistään 24.11.2025 täyttämällä alla oleva lomake sekä liittymällä VALVE ry:n jäseneksi.

Lisätietoja voit kysyä sähköpostitse riikka.pontinen@valvery.fi.

Hakulomake